Piața de IT din Iași trece printr-un val puternic de restructurări, cu aproape 1.500 de angajați vizați de notificări oficiale de concediere colectivă, transmise către Inspectoratul Teritorial de Muncă până pe 24 iulie 2025. Potrivit instituției, opt angajatori au trimis astfel de notificări, trei dintre ei activând în sectorul de realizare de software la comandă. Reset dur în IT Cea mai mare parte a acestor restructurări vine din partea Amazon Development Center, unul dintre cei mai mari angajatori din domeniul IT la nivel local. Oficial, notează Ziarul de Iaşi, compania a recunoscut doar că renunță la „câteva sute” de angajați, fără a da cifre clare. Surse din piață vorbesc însă despre peste 500 de concedieri. O parte dintre acestea ar fi fost făcute și în București, dar se reflectă în datele din Iași, unde compania are sediul social. „Disponibilizările nu sunt urmarea renunțării la facilitățile fiscale pentru acest domeniu ci, pe de o parte, sunt rezultatul automatizării unor procese, a introducerii AI-ului pe o scară mai largă, și, pe de altă parte, sunt afectate companii din domeniul automotive”, a explicat antreprenorul Mugurel Rusu. Automotive-ul lovește în lanț: Hella, Preh și Aumovio Un alt segment dur lovit este cel al companiilor care lucrează pentru industria auto. Hella își va închide în august centrul de cercetare și dezvoltare din Iași, deschis în urmă cu doar doi ani. 66 de angajați au fost anunțați oficial că vor pleca, iar alți opt vor rămâne temporar pentru închiderea proiectelor. Motivele invocate țin de reducerea volumului de comenzi și de o piață auto europeană în declin. Într-o decizie paralelă, compania va muta parte din producție din Austria în România, dar locurile de muncă noi vor fi în Lugoj, nu în Iași. Continental Iași, devenită recent Aumovio, este o altă companie despre care s-a vorbit în contextul restructurărilor. Deși nu a notificat concedieri colective, surse din companie spun că între 50 și 100 de angajați au plecat de la începutul anului. Preh România, cu sediul central în Brașov, dar cu activitate și în Iași, a anunțat o reducere de personal de 600 de angajați, în perioada aprilie-septembrie. Numărul celor afectați local nu a fost confirmat. Recalibrare, nu colaps Chiar dacă nu vorbim despre un colaps al industriei, valul de disponibilizări indică o etapă de recalibrare dureroasă pentru ecosistemul tech din Iași. E clar că vârful de creștere a fost depășit, iar 2025 aduce o perioadă în care chiar și giganții globali își ajustează prezența și planurile.